מה אנחנו מחפשים?

למחזור התשיעי במספרו של קורס המנחים שלנו, יקבלו עדיפות במיוחד מנחים לפחות אחד מאלה:

• עובדי הייטק בהווה או בעבר הקרוב.

• דרי אזור באר שבע או ירושלים.

• דוברי אנגלית שפת אם (לא "ברמת" שפת אם, אלא כלשונו: שפת אם).

• מנחים עם כריזמה נוטפת שמרתקים בהדרכה שלהם גם באולמות וגם בזום.

• בעלי הסמכת אימון אישי שמתגוררים באזורים צפון, דרום, ירושלים.

• מנהלות למידה בארגונים שרוצות להשתלב בהדרכה.

​

שימו לב – הנ"ל הם כמובן בנוסף לכל דרישות הבסיס הבאות:

• הסמכה בהנחיית קבוצות, ומקצוענות בהדרכה בפועל.

• ניסיון מוכח בהנחיה בארגונים.

• יכולות-על של עמידה מול קהל וכריזמה שאי אפשר לפספס - אנחנו לא מסתפקים במנחים "טובים", אנו מחפשים רק פנינים.

• נכונות להשתתף בקורס הכשרת מנחים (4 חודשים, כשש שעות בשבוע)

• לא מנחים ניהול זמן כיום.

​

מה כולל התפקיד? [הכול יילמד בקורס]

• הנחיית סדנאות, קורסים והרצאות בארגונים בנושא ניהול זמן: ניהול משימות תחת הצפה, דחיינות, ניהול פוקוס, אינבוקס זירו, AI, ישיבות, ניהול אנרגיה, איזון בית עבודה.

• הדרכות גם פרונטליות וגם מקוונות.

• התאמת התכנים המקצועיים לצורכי הלקוח (ע"ב שאלון אבחון מקצועי שפיתחנו).

​

איך זה עובד?

• עבודה במודל פרילנס (תשלום חודשי לפי ההדרכות שבוצעו בחודש שחלף).

• גמישות מקסימלית (תיאום ההדרכות לזמנים שנוחים לכם).

• פוטנציאל זמינות נדרש - לשלוש הדרכות בחודש לפחות.

• יש לכם גב של החברה, אנחנו עושים את הכול מסביב: את המחקר, את בניית המצגות, את השיווק והמכירות, את התפעול והתיאומים מול הלקוח, את הפיננסים - כל המעטפת של מאחורי הקלעים - עלינו! אתם רק על ההדרכה עצמה (הכנה-לימוד-סיכום).

​

ולא פחות חשוב: זו הזדמנות צמיחה והתפתחות מקצועית, אתם חלק מנבחרת-איכות בליגת העל... בצוות מחובר, מקצוען, תומך, עם אנרגיה מדהימה ותחושת שליחות.

​

אם אתם בעניין ומתאימים, להלן מסלול המיון, מוזמנים:

שלב א: הגשת קו"ח + קטע וידיאו קצר שלכם מדריכים בפני קהל (לא חשוב על איזה נושא). את שני אלה יש לשלוח למייל talisegal@bobazman.com

​

שלב ב: לאחר הסינון הראשוני - תועלו לוועדת קבלה (טופס+ראיון).

​

שלב ג: השתתפות בקורס ההכשרה המקיף והעמוק ביותר הקיים בארץ בנושא ניהול זמן (4 חודשים, מפגש אחת לשבוע)

​

הצטרפו לנבחרת המובילה בישראל בתחום ניהול הזמן,

והגיעו איתנו לאלפי אנשים בשנה,

לעזור להם להספיק יותר ובנחת,

ולאפשר להם לחיות את החיים שהם רוצים לחיות.