מה אנחנו מחפשים?

1. לפחות אחד מתוך:

• עובדי הייטק בהווה או בעבר הקרוב.

• דוברי אנגלית שפת אם (לא "ברמת" שפת אם, אלא כלשונו: שפת אם).

• בעלי הסמכת אימון אישי שמתגוררים באזורים צפון, דרום, ירושלים.

• מנהלות למידה בארגונים שרוצות להשתלב בהדרכה בפועל.

[וכדי לחסוך זמן לכם ולנו: אם אין לכם לפחות יתרון מובהק אחד מתוך הנ"ל, אנא - אל תגישו מועמדות].

2. הסמכה בהנחיית קבוצות, ומקצוענות בהדרכה בפועל.

3. ניסיון בהנחיה בארגונים.

4. יכולות-על של עמידה מול קהל וכריזמה שאי אפשר לפספס - אנחנו לא מסתפקים במנחים "טובים", אנו מחפשים רק פנינים.

5. פניות להכשרה ולעבודה: נכונות ויכולת להשתתף בקורס הכשרת מנחים (לו"ז יפורט בהמשך), ולאחר מכן - זמינות להדרכה של לפחות פעמיים בחודש.

6. לא יתקבלו מנחים שעובדים כיום כמנחים לניהול זמן ואיזון בית עבודה.

​

מה כולל התפקיד? [הכול יילמד בקורס]

• הנחיית סדנאות, קורסים והרצאות בארגונים בנושאי ניהול זמן, כגון: ניהול משימות תחת הצפה, דחיינות, ניהול פוקוס, אינבוקס זירו, AI, ישיבות, ניהול אנרגיה, איזון בית עבודה.

•ניהול שלושת שלבי ההדרכה: 

- הכנה להדרכה: ההדרכה מבוססת על מצגות שהוכנו מראש ע"י טלי סגל, המנחה עושה את התאמת התכנים המקצועיים לצורכי הלקוח (ע"ב שאלון אבחון מקצועי שפיתחנו + שיח עם המזמין).

- ההדרכה עצמה: יכולה להיות פרונטלית או מקוונת, ובאורכים משתנים: 1.5 או 4 או 7 שעות

- סגירת הדרכה: כחצי שעה, ע"פ נוהל: משוב, דיווח, שליחת סיכום... 

• התעדכנות שוטפת בתוכן - מפגשי חברה עיתיים (אחת לחציון + השלמות).

​

איך זה עובד?

• עבודה במודל פרילנס (עוסק מורשה או פטור, תשלום חודשי לפי ההדרכות שבוצעו בחודש שחלף).

• גמישות מקסימלית (תיאום ההדרכות מראש לזמנים שנוחים לכם).

• תדירות ההדרכה - 2-4 פעמים בחודש בממוצע. 

• מבחינת הפן המקצועי והעסקי יש לכם גב של החברה, אנחנו עושים את הכול מסביב: את המחקר, את בניית המצגות, את השיווק והמכירות, את התפעול והתיאומים מול הלקוח, את הפיננסים - כל המעטפת של מאחורי הקלעים - עלינו! אתם רק על ההדרכה עצמה (הכנה-לימוד-סיכום).

​

ולא פחות חשוב: זו הזדמנות צמיחה והתפתחות מקצועית, אתם חלק מנבחרת-איכות בליגת העל... בצוות מחובר, מקצוען, תומך, עם אנרגיה מדהימה ותחושת שליחות.

​

לו"ז התהליך 2025    *ייתכנו שינויים בהמשך

שלב המיונים

20.1 בשעה 18:30 בזום - מפגש הסברה למועמדים שהגישו. שו"ת ואישור המועמדות לאחר קבלת כל הפרטים.

28.1 - מועד אחרון להגשת מועמדות (ע"י הגשת קו"ח + סרטון וידאו. מועמדות ללא וידיאו לא תידון).

2.2 - התכנסות ועדת קבלה (ללא המועמדים). המועמדים יקבלו תשובות עד שבוע לאחר מכן.

​

שלב א: קורס המאסטר לניהול זמן 

(עלות הקורס: לקהל הרחב 7,900 ש"ח, למועמדים להנחייה 50% הנחה - 3,950 ש"ח בלבד).

31.3 - 09:00-17:00 - פרונטלי באל-סירקולו (מול אונ' בר אילן):  יום קבלת פנים למשתתפי הקורס וקליטה בבו בזמן - היכרות, הכנה לתהליך, תפיסת ההדרכה של בו בזמן, הסכם ההעסקה.

​

6-10.4 שבוע שלם - 09:00-17:00 כל יום - פרונטלי באל-סירקולו (מול אונ' בר אילן): שבוע קורס מאסטר לניהול זמן 5 ימים ברצף (לא לומדים הנחייה, אלא התמחות בניהול זמן עצמו, לומדים וחווים את החומר כלקוח, ביחד עם לקוחות רגילים. ובעיקר... מארגנים את הסיסטם האישי של עצמכם, בניהול העצמי שלכם).

להרחבה עם הקורס - תוכלו לקרוא בקישור הזה.

​

שלב ב: קורס מנחים

(ללא תשלום. מול צ'ק פיקדון בלבד שמוחזר בסוף השנה למי שהשתלב בעבודה בפועל).

28.4 - פרונטלי באל-סירקולו (מול אונ' בר אילן): מבוא לקורס מנחים וניתוח לקוח - אבחון לקוח, התאמת תוכנית אישית של ניהול זמן ללקוח, היערכות לשיעור התנסות ראשון.

21.5-9.7 - 8 מפגשים בזום: פרקטיקום מקצועי: למידה עצמית להכנת הסדנה + העברת הסדנה בזום ע"י משתתפי הקורס פעם בשבוע בין 08:30-15:30, בכל מפגש לומדים איך ללמד את הסדנאות ומתנסים מעשית:

21.5 - מבוא לניהול זמן בעולם העבודה החדש 

28.5 - התמחות על התארגנות אישית וניהול משימות תחת הצפה. 

4.6 - התמחות על תעדוף והאצלה.

11.6 -התמחות במניעת דחיינות.
18.6 -התמחות בניהול בלת"מים, מיילים וואטסאפ.   
25.6 - התמחות בניהול פוקוס.

2.7 - התמחות בבינה מלאכותית.

9.7 - התמחות בהתמודדות עם לחצים. 

​

15.7 - 08:30-16:00 - פרונטלי בבנימינה: התמחות באיזון בית עבודה (במסגרת יום חברה).

22.7 - 08:30-17:00 - פרונטלי באל-סירקולו (מול אונ' בר אילן): קליטה מנהלתית והיכרות עם הבק-אופיס, סיכום הקורס.

​​​

להורדת לוח שנה שמסכם את כל מועדי הפעילות שיעזור לכם לבדוק ולהיערך - לחצו כאן 

 

אם אתם בעניין ומתאימים, מוזמנים:

שלב א: הגשת קו"ח + קטע וידיאו קצר שלכם של כמה דקות מדריכים בפני קהל (לא חשוב על איזה נושא). את שני אלה יש לשלוח למייל talisegal@bobazman.com

​

שלב ב: צפייה בסרט הסברה על התהליך ומילוי שאלון היכרות לוועדת הקבלה (אם לא השתתפתם בלייב - פנו אלינו לקבלת קישורים להקלטה - עדי 054-8142600).  

​

שלב ג: תועלו לוועדת קבלה (שלא בנוכחותכם) ב 2/2 - שם יוצגו שלושת הפרטים ששלחתם: קו"ח, סרטון וידאו ושאלון היכרות. תשובה סופית תימסר באותו שבוע.

​​

​

הצטרפו לנבחרת המובילה בישראל בתחום ניהול הזמן,

והגיעו איתנו לאלפי אנשים בשנה,

לעזור להם להספיק יותר ובנחת,

ולאפשר להם לחיות את החיים שהם רוצים לחיות.