
מפת הלמידה בארגון - לפני ואחרי החלטה על עבודה היברידית
[פרסום 7 בסדרה: עבודה היברידית - עושים בחוכמה או שלא עושים בכלל] נתונים שמצאנו בארגונים שונים: - ארגון שיש בו 12 הורים מתוך 200 שיש להם תינוק עד גיל שנה. - חברה שבה במסגרת מסוימת יש 30% מהעובדים שהם הורים לילדים עם צרכים מיוחדים. - חברה (מייקרוסופט, הם פרסמו אז מותר לגלות...) - גילו ש50% מהתקשורת הדיגיטלית בין עובדים מתרחשת בין השעות 18:00-24:00 בערב/לילה. - ארגון שיש בו 7 עובדים שנוסעים יותר משעתיים וחצי ביום הלוך/חזור. "מה הקשר בין הנתונים האלה ללמידה ארגונית שנוגעת למדיניו